A Universidade Rainha Njinga a Mbande (URNM) torna público a abertura do Concurso Público de Ingresso Interno na Carreira Docente do Ensino Superior – 2026, para o provimento de 12 vagas, distribuídas pelas categorias de Professor Auxiliar (03 vagas), Assistente (05 vagas) e Assistente Estagiário (04 vagas).
O concurso é realizado ao abrigo do Despacho n.º 2631/26, de 27 de Março, do Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação (MESCTI), que atribui as referidas vagas à URNM, bem como nos termos do Decreto Presidencial n.º 112/24, de 17 de Maio, conjugado com os artigos 22.º, 23.º e 26.º do Decreto Presidencial n.º 191/18, de 8 de Agosto, e com o n.º 2 do artigo 37.º da Lei n.º 26/22, de 22 de Agosto, respeitando os procedimentos de recrutamento e selecção de candidatos na Administração Pública.
À luz do Despacho n.º 158/2026, de 05 de Junho, do Magnífico Reitor da URNM, Professor Doutor Eduardo Ekundi Valentim, o concurso decorrerá no prazo de 15 dias úteis, contados a partir da data da publicação do aviso no Jornal de Angola e no portal oficial da universidade.
Requisitos Gerais
Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos elementares:
• Ser cidadão angolano;
• Ter idade igual ou superior a 18 anos;
• Possuir plenos direitos civis para o exercício de funções públicas;
• Domínio da comunicação oral e escrita em língua portuguesa;
• Aptidão física e mental compatível com a função;
• Não ser reformado ou aposentado.
Requisitos Específicos
Professor Auxiliar: possuir o grau de Doutor e aprovação em Prova Pública, nos termos do artigo 22.º do Decreto Presidencial n.º 191/18.
Assistente: possuir o grau mínimo de Mestre e aprovação em Prova Pública, nos termos do artigo 23.º do referido diploma legal.
Assistente Estagiário: possuir o grau mínimo de Licenciado, com média final igual ou superior a 14 valores, conforme o artigo 26.º do Decreto Presidencial n.º 191/18.
Os candidatos deverão igualmente reunir o perfil correspondente à vaga pretendida, de acordo com os requisitos definidos nos anexos do concurso.
Métodos de Avaliação
O processo de selecção compreenderá:
a) Avaliação documental;
b) Entrevista profissional;
c) Prova Pública de Aptidão Pedagógica e Científica.
Documentação Exigida
No acto da candidatura, os candidatos deverão apresentar:
• Requerimento dirigido ao Magnífico Reitor da URNM, indicando a vaga, área científica e disciplinas pretendidas;
• Cópia do Bilhete de Identidade válido;
• Cópia autenticada do diploma e certificado de habilitações com notas discriminadas, acompanhados da Declaração de Reconhecimento ou Homologação do INAAREES;
• Curriculum Vitae preenchido na plataforma ORCID, acompanhado dos documentos comprovativos.
As candidaturas deverão ser submetidas à Direcção de Recursos Humanos e Acção Social, durante o horário normal de expediente.
Composição do Júri do Concurso
O corpo de júri do Concurso Público de Ingresso Interno é composto por Tazi Nimi Maria (Presidente – Professora Associada), Ngombo Makaya Armando (Vice-Presidente – Professor Auxiliar), Euclides Nenga Manuel Sacomboio (1.º Vogal – Professor Auxiliar), Ornelas Vasco Rodrigues Sawambo (2.º Vogal – Professor Auxiliar) e Miranda Mawulu Kilanda (3.º Vogal – Investigador Auxiliar).
As listas provisória e definitiva serão publicadas no portal oficial da URNM e em órgão de comunicação de grande circulação nacional.
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